Maturi participa de ação que vai doar mil bolsas de estudo

Regiane Bochichi • 4 de maio de 2021

Para participar, basta acessar a página do Protagoniza Aí e se inscrever até 02 de junho.


“Ninguém ignora tudo. Ninguém sabe tudo. Todos nós sabemos alguma coisa. Todos nós ignoramos alguma coisa. Por isso aprendemos sempre.” A frase é de Paulo Freire, considerado um dos maiores educadores mundiais, e serve para ilustrar mais uma ação apoiada pela Maturi, o “Protagoniza Aí”.


Em parceria com a Cia de Talentos e a Faculdade Descomplica serão abertas 1000 vagas para cursos em áreas como Gestão, Marketing, Tecnologia e Educação com bolsas de 100% para pessoas pertencentes a grupos minoritários como PCDs, LGBTQ+, étnico-raciais, 50+ e mulheres.


Além de ter a oportunidade de estudar gratuitamente, os alunos contarão com uma jornada de desenvolvimento profissional, liderada pela Cia de Talentos, e que tem por objetivo ajudar os bolsistas a se aprimorarem em suas profissões. Desta forma, eles passarão por dois momentos.


- No primeiro, receberão orientações das empresas participantes e poderão contar com a expertise de mais de 30 anos no mercado da companhia, que oferecerá palestras e rodadas de conversas online sobre carreiras e recrutamento.


- O segundo, acontecerá no Bettha, startup do Grupo Cia de Talentos. Lá, terão acesso a trilhas de conteúdo online de temas focados em carreira e processos seletivos. Os participantes farão, ainda, parte de um fórum online para trocar experiências e fazer networking.

“Quando olhamos para o mercado, entendemos que há uma lacuna na presença de grupos minoritários nas empresas. Isso também é consequência da menor presença destas pessoas nas salas de ensino superior. Por isso estamos animados em ajudá-los a ocuparem seus lugares de dever nas salas de aula e a contarem com um apoio profissional também”, diz Sofia Esteves, Fundadora e Presidente da Cia de Talentos, além de membra do Conselho de Empregabilidade da Faculdade Descomplica.


“A expectativa de vida média do brasileiro aumentou e, hoje, a carreira de uma pessoa pode se estender por 60 anos ou mais. Isso exige que as empresas repensem a visão de profissionais com mais de 50 anos e os vejam como colaboradores ativos e que podem contribuir com sua experiência.”


Na escolha de quem iria se beneficiar, as estatísticas falam por si. Segundo vários estudos, 10% dos profissionais que têm algum tipo de deficiência e 4,7% de negros ocupam postos de liderança nas organizações.


No caso dos maturis, uma das mais graves consequências da pandemia é o aumento da quantidade de pessoas com 60 anos ou mais que deixaram a força de trabalho. Mais de 1,3 milhão de idosos deixaram de trabalhar ou de procurar um emprego, na comparação do primeiro trimestre de 2020 com o mesmo período do ano anterior.


A Maturi vem realizando um trabalho consistente para mudar esta realidade e a educação é uma das principais ferramentas.


“Acreditamos que somos agentes das mudanças que queremos, não apenas no mercado de trabalho, mas na sociedade em que vivemos, e que diversidade e inclusão são indispensáveis para todas as empresas e pessoas”, comenta Andrea Tenuta, head comercial da Maturi. “Por isso, apoiamos o programa “Protagoniza aí”, afinal acreditamos que o desenvolvimento e educação potencializa a empregabilidade dos maturis (como carinhosamente chamamos o público 50+).”


Os cursos serão dados pelo sistema EAD (ensino à distância). A divisão das bolsas será definida conforme a demanda for gerada.


O Protagoniza Aí opta por sempre manter um número mínimo para cada pilar do projeto, porém, a definição sobre a divisão será feita conforme do engajamento do público.


A Faculdade Descomplica foi a primeira EdTech brasileira a ingressar no ensino superior e opera no modelo de microcertificações: os cursos são divididos por temática, em vez de seguirem aa separação tradicional por semestre.


O aluno pode optar por qual tema prefere começar a estudar e, ao finalizar, recebe um certificado de especialista contando quantos estudos de caso foram realizados sobre o assunto, que pode ser linkado diretamente em seu perfil do LinkedIn.


“Estamos entregando a estes alunos qualidade de ensino e orientações valiosas para a vida profissional deles. Entendemos que esta combinação é a melhor forma de garantir que eles chegarão ao mercado de trabalho prontos para competirem pelas principais vagas em suas áreas de atuação”, comenta Daniel Pedrino, Presidente da Faculdade Descomplica.


“O perfil de alunos 50+ tem uma característica muito interessante que é o fato de que eles já fizeram ou tentaram fazer uma pós-graduação em outro momento de vida deles. Isso denota uma grande resiliência no sentido de entender o valor que a conclusão daquele determinado curso tem – o que culmina em um engajamento proporcionalmente maior deste público do que dos outros. “ - completa.


O processo seletivo do Protagoniza Aí ocorrerá na Bettha e contará com as seguintes etapas: inscrições, testes online, apresentação em vídeo, etapa final e início efetivo do programa.

Para participar, clique AQUI e se inscreva. As inscrições começam no próximo dia 12 e seguem até 02 de junho. Poderão participar do processo pessoas pertencentes a um ou mais pilares de diversidade do programa, que tenham concluído alguma graduação e com acesso à internet e computador.

Compartilhe esse conteúdo

Artigos recentes

11 de fevereiro de 2025
Há cinco anos, comecei a perceber um movimento crescente nas redes sociais: um número expressivo de influenciadores maduros estava se destacando, conquistando audiências engajadas e criando conteúdos autênticos. No entanto, o mercado publicitário ainda os ignorava, concentrando suas atenções quase exclusivamente nos perfis mais jovens. O reconhecimento desse potencial veio de forma natural, através de conversas com esses criadores. Muitos me procuravam dizendo: "Tenho um perfil no Facebook com 200.000 seguidores e quero me expandir nisso. O que devo fazer?" . Ficou evidente para mim que havia um enorme espaço para esses talentos, mas faltava suporte, visibilidade e oportunidades. Foi então que criei o Silver Makers , um hub de marketing de influência totalmente focado em perfis 50+. Nosso propósito sempre foi claro: dar protagonismo aos influenciadores maduros e mostrar ao mercado o imenso valor desse público. Nosso lema reflete essa missão: dar voz, vez e valor ao público sênior! De lá para cá, houve uma verdadeira revolução digital impulsionada por essa nova geração de influenciadores. Com autenticidade, experiência de vida e um olhar único sobre o mundo, eles estão conquistando espaço, quebrando estereótipos e provando que longevidade e tecnologia caminham juntas. A Força dos Influenciadores Maduros no Digital Muito além do entretenimento, as redes sociais se tornaram uma ferramenta essencial para a longevidade ativa. Elas ajudam a combater a solidão, fortalecem a autoestima e possibilitam a construção de novos propósitos. Para muitos, ser influenciador não é apenas um hobby, mas uma profissão que permite compartilhar conhecimento, histórias inspiradoras e ainda gerar renda extra. Com o aumento da expectativa de vida e os desafios financeiros que acompanham a maturidade, a monetização digital se apresenta como uma alternativa viável e necessária. Plataformas como Instagram, YouTube e TikTok permitem que influenciadores maduros criem comunidades engajadas e colaborem com marcas que reconhecem o valor de suas trajetórias. O Que Faz um Influenciador Maduro se Destacar? Os influenciadores 50+ trazem consigo algo inestimável: experiência de vida. Eles passaram por desafios pessoais e profissionais, acompanharam diversas transformações sociais e culturais e, por isso, têm muito a compartilhar. Esse repertório torna seus conteúdos autênticos e valiosos para diversas audiências, desde outros maduros em busca de representatividade até jovens que enxergam neles mentores naturais. Tendências de Conteúdos que Performam Bem Os influenciadores maduros estão se destacando em diversos segmentos, trazendo autenticidade, representatividade e quebrando estereótipos. Alguns formatos de conteúdo que têm grande engajamento incluem: ● Bem-estar e saúde: Rotinas saudáveis, alimentação equilibrada, exercícios físicos adaptados e cuidados com a mente. ● Finanças na maturidade: Estratégias para administrar recursos, organizar a aposentadoria e buscar novas fontes de renda. ● Empreendedorismo e reinvenção profissional: Histórias inspiradoras de quem mudou de carreira ou começou um novo projeto depois dos 50. ● Entretenimento e estilo de vida: Viagens, moda, comportamento e cotidiano, mostrando que a maturidade é uma fase vibrante e cheia de possibilidades. ● Tecnologia e inclusão digital: Criadores que desmistificam a tecnologia, ajudando a reduzir a exclusão digital e incentivando o aprendizado contínuo. ● Celebridades 50+ e o combate ao etarismo: Figuras públicas que usam suas redes sociais para desafiar estereótipos e mostrar uma longevidade ativa e atuante. ● Mulheres e os desafios da maturidade: Cada vez mais influenciadoras falam abertamente sobre temas como menopausa, ajudando sua audiência a lidar melhor com questões antes consideradas tabu. ● Gastronomia afetiva: Perfis de talentos culinários que ensinam receitas deliciosas e resgatam a memória afetiva por meio da comida. ● Conexão intergeracional: Netos que compartilham momentos divertidos com seus avós, valorizando a experiência e a sabedoria da longevidade. Independentemente do nicho, todos esses criadores têm algo em comum: valorizam a maturidade e combatem a visão ultrapassada de uma longevidade frágil e limitada. Eles mostram, na prática, que viver mais também significa viver melhor, com propósito e protagonismo. O Papel das Marcas na Valorização da Experiência As marcas que reconhecem o valor da experiência colhem os frutos de uma comunicação mais autêntica e conectada com um público que tem muito a dizer. O Banco Mercantil tem sido um dos protagonistas desse movimento, investindo no potencial dos influenciadores digitais 50+, apoiando criadores e descobrindo novos talentos. A presença do Banco nesse cenário reforça a relevância desse público e valoriza o protagonismo dos maduros no digital. Porque, assim como eles, o Banco acredita que a experiência inspira, transforma e gera impacto real. Gostou? Leia também: 4 projetos para o público 50+ apoiados pelo Banco Mercantil! ________________________________________ Clea Klouri Sócia do Hype 60+ e fundadora do Silver Makers
3 de dezembro de 2024
Quando começar a se planejar para aposentadoria? Quanto mais cedo você começar a planejar a sua aposentadoria, maiores serão as chances de alcançar seus objetivos financeiros. Mesmo para quem está próximo da aposentadoria, nunca é tarde para começar a planejar e tomar medidas para melhorar sua situação financeira futura. Qual sua aposentadoria ideal? O primeiro passo é visualizar como você gostaria que fosse sua aposentadoria. Pense em questões como: ● Onde você gostaria de morar? ● Que tipo de atividades gostaria de realizar? ● Quais são seus sonhos e aspirações para essa fase da vida? Essa reflexão ajudará a determinar o montante financeiro necessário para sustentar o estilo de vida desejado. E a partir dela, você conseguirá seguir os próximos passos! Calcule suas necessidades financeiras futuras Com base em sua visão de aposentadoria, é importante fazer uma estimativa realista de suas necessidades financeiras futuras. Considere fatores como: ● custos de moradia; ● alimentação; ● saúde; ● lazer; ● possíveis imprevistos. Lembre-se de levar em conta a inflação ao fazer esses cálculos. Estabeleça metas concretas e mensuráveis Por exemplo, em vez de simplesmente dizer "quero ter uma aposentadoria confortável", estabeleça uma meta como "preciso acumular R$ X até os 65 anos para ter uma renda mensal de R$ Y durante a aposentadoria". Metas específicas são mais fáceis de acompanhar e alcançar. Crie um cronograma realista Desenvolva um cronograma realista para atingir suas metas. Divida seus objetivos em etapas menores e estabeleça prazos para cada uma delas. Isso tornará o processo menos intimidante e permitirá que você acompanhe seu progresso de forma mais eficaz. Revise e ajuste suas metas periodicamente Lembre-se de que o planejamento financeiro para a aposentadoria é um processo dinâmico. À medida que sua vida muda, suas metas também podem precisar de ajustes. Faça revisões periódicas de seus objetivos e ajuste-os conforme necessário para garantir que permaneçam relevantes e alcançáveis. Melhores investimentos para a aposentadoria Existem diversas estratégias e opções de investimento disponíveis, e é importante escolher aquelas que melhor se adequam ao seu perfil e objetivos. Confira algumas dicas: Diversificação: a chave para reduzir riscos Uma das regras de ouro do investimento é a diversificação. Distribuir seus recursos em diferentes tipos de ativos ajuda a reduzir riscos e aumenta as chances de obter retornos consistentes ao longo do tempo. Investimentos de renda fixa Opções de renda fixa oferecem segurança e previsibilidade de retorno, como: ● Títulos do Tesouro Direto ; ● CDBs ; ● LCIs/LCAs. Esses investimentos são especialmente importantes para quem está próximo da aposentadoria ou tem baixa tolerância ao risco. Investimentos em renda variável Ações, fundos de investimento e ETFs têm potencial de retornos mais elevados, embora tenham maior volatilidade. Para quem está longe da aposentadoria, alocar uma parte do dinheiro em renda variável é uma estratégia para buscar crescimento de longo prazo. Previdência privada: PGBL e VGBL Os planos de previdência privada , como PGBL e VGBL, são opções para complementar a aposentadoria. Eles oferecem benefícios fiscais e podem ser uma forma disciplinada de poupar para o futuro. Investimentos imobiliários Investir em imóveis pode ser uma forma de gerar renda passiva para a aposentadoria. Isso pode incluir a compra de imóveis para aluguel ou investimentos em fundos imobiliários. No entanto, é importante considerar os custos e responsabilidades associados a esse tipo de investimento. Por que se preparar? Ao seu aposentar, é esperado que sua renda tenha alterações. Mesmo se aposentando com o teto máximo do INSS, existe a chance de seu benefício ser menor do que você ganhava na ativa. Lembre-se: com um bom planejamento financeiro, você estará preparado para aproveitar ao máximo essa etapa, livre de preocupações financeiras e pronto para realizar seus sonhos e aspirações. Gostou das dicas? Conheça o Blog do Mercantil e acompanhe mais conteúdos sobre finanças na aposentadoria!
Por Contato Maturi 4 de setembro de 2024
Banco Mercantil e MaturiFest 2024: confira como foi o evento!
Share by: