A maturidade é o futuro do Brasil.
E da sua empresa

Apoiamos as organizações em sua jornada de inclusão e valorização dos trabalhadores maduros. Nos dedicamos a conectar a seriedade, comprometimento e experiência que as empresas buscam com profissionais 50+ altamente qualificados. Capacitamos equipes em todos os níveis para lidar com a longevidade da força de trabalho e trabalhamos para mudar o paradigma atual sobre o tema.

Em 2040, 57% da força de trabalho no Brasil será composta por profissionais acima de 45 anos (FGV)

Por que contratar profissionais 50+?

Garantir a redução de turnover e absenteísmo nas equipes e o aumento da satisfação dos clientes são alguns dos motivos para aumentar sua Diversidade Etária.

Com colaboradores 50+ sua organização ganha ainda mais, com:

Maior equilíbrio emocional

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Maior capacidade de resolver problemas

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Mais conhecimento útil para a empresa

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Experiência analítica para realizar diagnósticos

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EMPRESAS QUE JÁ TRABALHAM COM A MATURI

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Natalia Taglieri

Gerente de Talent da Kimberly-Clark

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"A Maturi é reconhecida e já tem um histórico no mercado com ações direcionadas ao público maduro. Por isso, identificamos a oportunidade de adotá-los como parceiros nesta jornada."

Glaucimar Peticov

Diretora Executiva no Bradesco

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"Fazer com que as 5 gerações possam se conectar e viabilizar resultados positivos são pontos que merecem atenção especial nessa pauta tão relevante."

rodrigo exman

VP de Legal & Corporate Affairs Latam na Johnson & Johnson

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"Essa iniciativa partiu do RH, que encontrou na Maturi o parceiro certo para projetos com 50+. Foi um programa intencional que deu muito certo e por isso está tendo continuidade."

NOSSOS Serviços

Recrutamento & Seleção especializado

Um time de recrutamento e seleção especializado em talentos 50+ à disposição da sua empresa. Conte com um processo que vai do alinhamento de perfil à contratação focado 100% em trazer o público 50+ para preencher suas vagas. As etapas passam por alinhamento de perfil, atração, seleção, entrevistas, short-list e comunicação aos candidatos. A Maturi possui uma base própria e atualizada com mais de 200 mil profissionais cadastrados em todo o Brasil.

Plataforma de educação para e sobre 50+

Mais do que contratar bons profissionais 50+, é preciso fornecer ferramentas de desenvolvimento para que eles tenham oportunidades de se atualizar e crescer junto da empresa. Pensando nisso, a MaturiAcademy é a melhor forma de incentivar de forma prática o lifelong learning para os profissionais maduros, até a preparação para o pós-carreira.

Sua marca junto à Comunidade Maturi

Fortaleça a marca da sua empresa com ações dentro e fora da comunidade Maturi para o público 50+. Conte com um time multidisciplinar especialista no assunto e um planejamento alinhado com suas estratégias de negócio para o público 50+, podendo incluir campanhas, participações em eventos, cotas de patrocínio no MaturiFest e muito mais!

Programa completo para sua empresa

Tenha suporte do time Maturi para promover na prática a Diversidade Etária na sua organização. São diversas ações que abrangem desde o time interno de lideranças até o processo de recrutamento e seleção dos novos colaboradores e integração geracional. O plano inclui trilhas de conteúdo, vagas, treinamento para lideranças, talks internos, certificação pelo selo Age-Friendly Employer e muito mais!


Conscientização e desenvolvimento

O pilar de educação é essencial para qualquer empresa, principalmente para as que buscam se destacar e promover de fato a Diversidade Etária. Conte com treinamentos online e offline para as lideranças e RH do seu time e aumente a diversidade de forma sólida e efetiva.


Pesquisas, diagnósticos e muito mais

Para fortalecer o ESG e dar os primeiros passos ou avançar ainda mais em uma estratégia de Diversidade, Equidade & Inclusão e contratação de pessoas 50+, conte com um time multidisciplinar à disposição das lideranças da sua empresa para colocar em prática planejamento e ações intergeracionais.

Certificação internacional para sua organização

A Maturi é representante oficial e exclusiva no Brasil do programa Certified Age Friendly Employer (CAFE), do Age-Friendly Institute, organização com mais de 15 anos de atuação nos EUA, que certifica organizações com boas práticas a respeito de colaboradores 50+.

Cases

Credicard

Como a Credicard revolucionou o pilar de diversidade dentro da companhia através do Programa Credicard 50+

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Banco Neon

Veja como a fintech buscou ajuda da Maturi para aumentar a diversidade etária no time de atnedimento

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Kimberly-Clark

Valorizar o time sênior é essencial para fortalecer a cultura organizacional. Veja como a Maturi ajudou a Kimberly-Clark nessa jornada.

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Johnson & Johnson

Veja como a Maturi ajudou a J&J a remodelar seus valores para abraçar a cultura de Diversidade Etária de forma efetiva

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VER TODOS OS CASES

NOSSOS Serviços

  • MaturiHunting

    Conte com um processo que vai do alinhamento de perfil à contratação focado 100% em trazer o público 50+ para preencher suas vagas de emprego. As etapas vão do alinhamento de perfil à comunicação aos candidatos.

  • MaturiAcademy

    Mais do que contratar bons profissionais 50+, é preciso fornecer ferramentas de desenvolvimento para que ele tenha oportunidades de crescer junto da empresa. Pensando nisso, o MaturiAcademy é a melhor forma de incentivar de forma prática o lifelong learning para os profissionais maduros.

  • Branding

    Fortaleça a marca da sua empresa com ações dentro e fora da comunidade Maturi para o público 50+. Conte com um time multidisciplinar especialista no assunto e um planejamento alinhado com suas estratégias de negócio para o público maduro, podendo incluir campanhas, participações em eventos, cotas de patrocínio no MaturiFest e muito mais!

  • Jornada da Longevidade

    Tenha suporte do time Maturi para promover na prática a Diversidade Etária na sua organização. São diversas ações que abrangem desde o time interno de lideranças até o processo de recrutamento e seleção dos novos colaboradores e integração geracional. O plano inclui trilhas de conteúdo, vagas, treinamento para lideranças, talks internos, certificação pelo selo Age-Friendly Employer e muito mais!

  • Treinamentos

    O pilar de educação é essencial para qualquer empresa, principalmente para as que buscam se destacar e promover de fato a Diversidade Etária. Conte com treinamentos online e offline para as lideranças e RH do seu time e aumente a diversidade de forma sólida e efetiva.

  • Consultoria

    Pesquisas, diagnósticos e muito mais para fortalecer o ESG e dar os primeiros passos ou avançar ainda mais em uma estratégia de Diversidade, Equidade & Inclusão e contratação de pessoas 50+, conte com um time multidisciplinar à disposição das lideranças da sua empresa para colocar em prática planejamento e ações intergeracionais.

  • Selo Age Friendly

    A Maturi é representante oficial e exclusiva no Brasil do programa Certified Age Friendly Employer (CAFE), do Age-Friendly Institute, organização com mais de 15 anos de atuação nos EUA, que certifica organizações com boas práticas a respeito de colaboradores 50+.

Certificação age-friendly EMPLOYER

exclusividade da maturi no brasil

Sua empresa já está pronta para se certificar sobre boas práticas relacionadas aos colaboradores maduros? Gostaria de saber se está apta para receber este selo internacional? Ou busca apoio para se preparar para chegar neste nível?

Clique no botão abaixo para saber mais sobre essa certificação exclusiva que a Maturi trouxe ao Brasil em parceria com o Age Friendly Institute.

QUERO SABER MAIS

O mercado prateado está cada vez maior com a Revolução da Longevidade!

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