Novos tempos e novas oportunidades para os 50+

Silvia Triboni • 5 de agosto de 2021

Sem perder a sua grandiosidade, o segundo dia de MaturiFest2021 começou de forma magnética ao apresentar aos milhares de participantes nada mais, nada menos, do que um dos maiores filósofos do Brasil, Mario Sergio Cortella, que nos instruiu a respeito de questões fundamentais dos novos tempos e novas oportunidades para os 50+.


Recebido por Mórris Litvak, Cortella que é Mestre e Doutor em Educação e professor da PUC SP, discorreu sobre suas origens e experiências e nos deixou estímulos para o crescimento pessoal e construção de nosso futuro.


Foi uma aula-palestra incrível, repleta de alertas e frases que recordaremos para sempre. Veja só:

Atenção moçada! Quando eu disser “no meu tempo” quero dizer daqui a 10 anos” – Millor Fernandes


  • cautelas precisam ter raízes e não âncoras;
  • o passado é referência e não direção;
  • é preciso coragem para formar a competência;
  • o propósito pode ser alterado em vários momentos;
  • não existe fracasso no erro, fracasso está na desistência. deve-se tentar até quando achar possível buscar.
painel do Maturi Fest online, os dois homens presentes na foto estão sorrindo e aparentam contentamento

Experiência como motor de inovação


Mediado por Ricardo Mucci, Arquiteto de inovações de emprego e renda para geração sênior, o painel “Experiência como motor de inovação” teve a participação de Claudia Reis, Fernando Mattoso Lemos , Executivo em Inovação e Tecnologia da Microsoft, e Mauricio Delfino Sócio Fundador DaMinhaCor.


Por meio de relatos de suas jornadas pessoais e profissionais, os painelistas conversaram sobre como a inovação é construída através da diversidade, sendo a experiência um dos fatores essenciais para que ela aconteça.


Projeto Case Kimberly-Clark – Jornada de Diversidade Etária


Na esteira do primeiro dia, tivemos também painel com a apresentação de um case empresarial que contempla projetos realizados pela área de consultoria e projetos da Maturi.


Mediado pela expert Andrea Tenuta, Head Comercial da Maturi, Natalia Taglieri e Cecília Barboza discorreram sobre a jornada que a empresa multinacional “Kimberly Clark”, empreendeu em parceria com programa de diversidade etária e que está sendo um sucesso!


Criar um pilar de gerações e engajar toda a empresa sobre o tema, com apoio da Maturi, é o objetivo principal desse projeto. A empresa traz a discussão para dentro, aplicando cinco pilares de diversidade e um deles é de gerações, formado por um grupo de colaboradores de forma voluntária.


*O painel significou muito para mim, tendo em vista que fui colaboradora na Kimberly Clark nos anos 80, na fábrica de Mogi das Cruzes.

Cecilia Barboza, Natalia Taglieri e Andrea Tenuta no painel do Maturi Fest online

Atração e contratação 50+: MAG Seguros e EY


Oportunidades para os 50+ continuou sendo o principal tema dos debates nesse painel também mediado por Andrea Tenuta.


Pudemos conhecer o programa “50+ Ativo” de formação e contratação de profissionais maturis da MAG Seguros com Ronaldo Gama, representante da empresa e Antônio Nogueira Leitão, gestor do Instituto de Longevidade MAG.


Raquel Thomazi, Especialista em Longevidade da Ernest Young falou sobre a inclusão e formação de profissionais maduros no mundo corporativo:


“As ações mais realizadas pelas empresas hoje são a contratação de profissionais maduros; a preparação para aposentadoria, com palestras e workshops e os projetos de investimento social privado. Entretanto, essas ações são ainda tímidas, pontuais, sem conexão com a cultura organizacional, pela falta de preparação interna. Entendemos que precisamos empoderar o tralhador 50+, ressignificar o trabalho e as estratégias de RH, transformar a cultura para atrair, desenvolver e reter esses trabalhadores e assim criar age friendly workspaces”.


Além de muito aprendizado com as empresas para termos cada vez mais oportunidades para os 50+, o segundo dia de MaturiFest ofereceu ainda oficinas práticas com especialistas e bate-papo entre os maturis, nas salas de networking.

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Há cinco anos, comecei a perceber um movimento crescente nas redes sociais: um número expressivo de influenciadores maduros estava se destacando, conquistando audiências engajadas e criando conteúdos autênticos. No entanto, o mercado publicitário ainda os ignorava, concentrando suas atenções quase exclusivamente nos perfis mais jovens. O reconhecimento desse potencial veio de forma natural, através de conversas com esses criadores. Muitos me procuravam dizendo: "Tenho um perfil no Facebook com 200.000 seguidores e quero me expandir nisso. O que devo fazer?" . Ficou evidente para mim que havia um enorme espaço para esses talentos, mas faltava suporte, visibilidade e oportunidades. Foi então que criei o Silver Makers , um hub de marketing de influência totalmente focado em perfis 50+. Nosso propósito sempre foi claro: dar protagonismo aos influenciadores maduros e mostrar ao mercado o imenso valor desse público. Nosso lema reflete essa missão: dar voz, vez e valor ao público sênior! De lá para cá, houve uma verdadeira revolução digital impulsionada por essa nova geração de influenciadores. Com autenticidade, experiência de vida e um olhar único sobre o mundo, eles estão conquistando espaço, quebrando estereótipos e provando que longevidade e tecnologia caminham juntas. A Força dos Influenciadores Maduros no Digital Muito além do entretenimento, as redes sociais se tornaram uma ferramenta essencial para a longevidade ativa. Elas ajudam a combater a solidão, fortalecem a autoestima e possibilitam a construção de novos propósitos. Para muitos, ser influenciador não é apenas um hobby, mas uma profissão que permite compartilhar conhecimento, histórias inspiradoras e ainda gerar renda extra. Com o aumento da expectativa de vida e os desafios financeiros que acompanham a maturidade, a monetização digital se apresenta como uma alternativa viável e necessária. Plataformas como Instagram, YouTube e TikTok permitem que influenciadores maduros criem comunidades engajadas e colaborem com marcas que reconhecem o valor de suas trajetórias. O Que Faz um Influenciador Maduro se Destacar? Os influenciadores 50+ trazem consigo algo inestimável: experiência de vida. Eles passaram por desafios pessoais e profissionais, acompanharam diversas transformações sociais e culturais e, por isso, têm muito a compartilhar. Esse repertório torna seus conteúdos autênticos e valiosos para diversas audiências, desde outros maduros em busca de representatividade até jovens que enxergam neles mentores naturais. Tendências de Conteúdos que Performam Bem Os influenciadores maduros estão se destacando em diversos segmentos, trazendo autenticidade, representatividade e quebrando estereótipos. 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Leia também: 4 projetos para o público 50+ apoiados pelo Banco Mercantil! ________________________________________ Clea Klouri Sócia do Hype 60+ e fundadora do Silver Makers
3 de dezembro de 2024
Quando começar a se planejar para aposentadoria? Quanto mais cedo você começar a planejar a sua aposentadoria, maiores serão as chances de alcançar seus objetivos financeiros. Mesmo para quem está próximo da aposentadoria, nunca é tarde para começar a planejar e tomar medidas para melhorar sua situação financeira futura. Qual sua aposentadoria ideal? O primeiro passo é visualizar como você gostaria que fosse sua aposentadoria. Pense em questões como: ● Onde você gostaria de morar? ● Que tipo de atividades gostaria de realizar? ● Quais são seus sonhos e aspirações para essa fase da vida? Essa reflexão ajudará a determinar o montante financeiro necessário para sustentar o estilo de vida desejado. E a partir dela, você conseguirá seguir os próximos passos! Calcule suas necessidades financeiras futuras Com base em sua visão de aposentadoria, é importante fazer uma estimativa realista de suas necessidades financeiras futuras. Considere fatores como: ● custos de moradia; ● alimentação; ● saúde; ● lazer; ● possíveis imprevistos. Lembre-se de levar em conta a inflação ao fazer esses cálculos. Estabeleça metas concretas e mensuráveis Por exemplo, em vez de simplesmente dizer "quero ter uma aposentadoria confortável", estabeleça uma meta como "preciso acumular R$ X até os 65 anos para ter uma renda mensal de R$ Y durante a aposentadoria". Metas específicas são mais fáceis de acompanhar e alcançar. Crie um cronograma realista Desenvolva um cronograma realista para atingir suas metas. Divida seus objetivos em etapas menores e estabeleça prazos para cada uma delas. Isso tornará o processo menos intimidante e permitirá que você acompanhe seu progresso de forma mais eficaz. Revise e ajuste suas metas periodicamente Lembre-se de que o planejamento financeiro para a aposentadoria é um processo dinâmico. À medida que sua vida muda, suas metas também podem precisar de ajustes. Faça revisões periódicas de seus objetivos e ajuste-os conforme necessário para garantir que permaneçam relevantes e alcançáveis. Melhores investimentos para a aposentadoria Existem diversas estratégias e opções de investimento disponíveis, e é importante escolher aquelas que melhor se adequam ao seu perfil e objetivos. Confira algumas dicas: Diversificação: a chave para reduzir riscos Uma das regras de ouro do investimento é a diversificação. Distribuir seus recursos em diferentes tipos de ativos ajuda a reduzir riscos e aumenta as chances de obter retornos consistentes ao longo do tempo. Investimentos de renda fixa Opções de renda fixa oferecem segurança e previsibilidade de retorno, como: ● Títulos do Tesouro Direto ; ● CDBs ; ● LCIs/LCAs. Esses investimentos são especialmente importantes para quem está próximo da aposentadoria ou tem baixa tolerância ao risco. Investimentos em renda variável Ações, fundos de investimento e ETFs têm potencial de retornos mais elevados, embora tenham maior volatilidade. Para quem está longe da aposentadoria, alocar uma parte do dinheiro em renda variável é uma estratégia para buscar crescimento de longo prazo. Previdência privada: PGBL e VGBL Os planos de previdência privada , como PGBL e VGBL, são opções para complementar a aposentadoria. Eles oferecem benefícios fiscais e podem ser uma forma disciplinada de poupar para o futuro. Investimentos imobiliários Investir em imóveis pode ser uma forma de gerar renda passiva para a aposentadoria. Isso pode incluir a compra de imóveis para aluguel ou investimentos em fundos imobiliários. No entanto, é importante considerar os custos e responsabilidades associados a esse tipo de investimento. Por que se preparar? Ao seu aposentar, é esperado que sua renda tenha alterações. Mesmo se aposentando com o teto máximo do INSS, existe a chance de seu benefício ser menor do que você ganhava na ativa. Lembre-se: com um bom planejamento financeiro, você estará preparado para aproveitar ao máximo essa etapa, livre de preocupações financeiras e pronto para realizar seus sonhos e aspirações. Gostou das dicas? Conheça o Blog do Mercantil e acompanhe mais conteúdos sobre finanças na aposentadoria!
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